Fase Team Building
Awal
1.Yang penting memulai dengan kemampuan yang ada, memberikan gaji sesuai kemampuan,
ini cuma masalah negosiasi dan bertemu orang yang cocok saja, cocok sama gaji yang ditawarkan sesuai kemampuan
ini cuma masalah negosiasi dan bertemu orang yang cocok saja, cocok sama gaji yang ditawarkan sesuai kemampuan
2.Mengerti dasarnya seperti perekrutan awal kemana, memperbanyak lamaran untuk satu posisi,
interview dasar attitude dan skill assesment dasar
interview dasar attitude dan skill assesment dasar
3.Tidak ada yang langsung jago, bertahun-tahun di bidang ini pun masih akan dapat hal-hal yang baru,
berusaha tidak menjadi perfeksionis, segera mulai
berusaha tidak menjadi perfeksionis, segera mulai
Tengah
1.Mengerti personality diri dan pegawai lebih deep
2.Memilih orang yang diperlukan di perusahaan, bukan ngasal nambah atau saat belum maximal sudah nambah
3.Mulai memberikan hal yang lebih pantas ke pegawai
Fase yang tak pernah berakhir
1.Push diri dan team ke level yang lebih maksimal tentang leadership dan manajerial, lots lots of things to do
2.Create more challenging projects
3.Membuat team bertumbuh secara size dan strength
Daftar di webinar team building process http://pixelhouse.id/teambuilding
Ajak teman-temanmu
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar